Normas saúde mental corporativa: valorização do capital humano – ikigaibrasil.com
Em nenhum momento a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no discurso público como nos últimos anos. Entre estatísticas de afastamentos por síndromes relacionados a esgotamento, ansiedade e tristeza, o Brasil viu aumentar a cobrança por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma gravidade reservada